На 10 юни 2021 г. компанията проведе първата представителна конференция на служителите от петата сесия, като в срещата участваха 47 представители на служителите.Председателят г-н Geng Jizhong присъства на срещата.
Срещата беше открита с националния химн.Tian Lingzhi, председател на профсъюза, изнесе доклад за работата, озаглавен „Семейна хармония и съживяване на предприятията“.През последните години профсъюзът на компанията е прагматичен и новаторски, изпълнява съвестно задълженията си и активно насърчава изграждането на семейна култура.Синдикалната организация е извършила редица дейности за участие в производството и експлоатацията, насърчаване на демократичното управление, защита на правата и интересите на служителите, изграждане на работната сила, насърчаване на корпоративната култура и обслужване на хората.Тази поредица от дейности даде пълна игра на неговите лидерски и сервизни функции, ефективно насърчи развитието на компанията и изпълни голямото семейство Naip с топлина и сила.
Членът на профсъюза Li Xiaoying представи на конференцията „Петия доклад за изборна ситуация и преглед на квалификацията на представител на служителите“.Членът на профсъюзите Танг Ли представи на конференцията списъка с кандидати за членове на профсъюзите и кандидати за надзорни служители и методите за избор.
Пламенни предизборни речи произнесоха съответно 15-те кандидати за членове на синдикалните комитети.С тайно гласуване представителите на работниците и служителите успешно избраха новия синдикален комитет и новите ръководители на служителите.
Танг Ли, новоизбраният член на профсъюза, говори от името на новия профсъюзен комитет, като каза, че в бъдещата си работа тя съвестно ще изпълнява стратегическите цели на компанията, съвестно ще изпълнява различни синдикални отговорности, ще пренася духа на безкористна отдаденост , търсещи истината, пионери и иновативни и работещи заедно като един Работете заедно, за да служите добре на бизнеса и служителите.
Председателят г-н Geng Jizhong направи важна реч.Той посочи: Предприятието е като кораб, който плава в бурните вълни на пазарната икономика.Ако иска да бъде стабилен и проспериращ, всички хора на кораба трябва да работят заедно, за да устоят на удара на огромните вълни и да достигнат другата страна на успеха.Надяваме се, че всички служители ще бъдат подготвени за опасности по време на мир, ще имат предвид корпоративния дух на "прецизност, сътрудничество, почтеност и предприемчивост", ще бъдат достатъчно смели, за да поемат отговорности, ще бъдат кооперативни и приятелски настроени, стремят се към съвършенство, и обърнете внимание на качеството.Цялата работа трябва да започне от създаване на стойност за потребителите и постигане на изключителни постижения на обикновени позиции.Постижения и осъзнаване на собствената стойност в създаването на стойност за потребителите.Надяваме се, че новият синдикален комитет ще играе добра роля като мост между синдикалните организации, ще се стреми към иновации в носителя на синдикалните дейности, ще обогати съдържанието на синдикалните дейности, ще култивира група от основани на знания, технически и иновативни висококачествени служители и изграждане на NEP в стабилна организация, дом на служителите, който е активен в работата, има очевидни ефекти и се ползва с доверието на служителите и ще даде нов принос за развитието на компанията.
Време на публикуване: 11 юни 2021 г