На 4 януари 2021 г. помпите NEP организираха среща за публичност на бизнес плана за 2021 г.На срещата присъстваха ръководители на компании, ръководство и мениджъри на клонове в чужбина.
Генералният мениджър г-жа Джоу Хонг даде подробно тълкуване на плана за работа на компанията за 2021 г. от стратегията на компанията, бизнес целите, работните идеи и мерки.
Г-жа Джоу посочи, че през 2020 г. всички служители са преодолели трудностите в сложната вътрешна и международна икономическа среда и въздействието на епидемията и успешно са изпълнили годишните установени оперативни показатели.През 2021 г. ние ще приемем висококачественото развитие на предприятията като тема и щадящото мислене като ръководство, активно ще изследваме вътрешните и международните пазари, ще се възползваме от възможностите, ще увеличим пазарния дял и висококачествения договорен процент;упорстват в технологичните иновации, укрепват отговорността и подобряват качеството и ефективността на работата;обръщат голямо внимание на качеството на продуктите и изграждат отлични марки;укрепване на подобренията на управлението и бюджетите за цялостно подобряване на качеството на икономическите операции.
Накрая председателят Geng Jizhong направи важна реч.Той посочи, че с бързото развитие на компанията и непрекъснатото подобряване на продукцията, ние винаги трябва да поставяме качеството на продукта на първо място.Надяваме се, че през новата година идеите ще бъдат интегрирани в действителната работа и целият персонал трябва да засили обучението си, да има смелостта да работи усилено, да концентрира усилията си и да се възползва от ситуацията.
През новата година не трябва да се страхуваме от предизвикателства, да вървим напред смело и да използваме духа на усилие, за да „бъдем твърди и никога да не се отпускаме до върха, да стоим на земята и да работим здраво“, за да култивираме нови възможности и откриват нови игри в сложната международна и вътрешна икономическа ситуация, за да постигнат същата цел.Мислейки в едно сърце и действайки в синхрон, ние формираме съвместна сила, за да насърчим развитието на предприятието, да покажем нови постижения в ново състояние и да спечелим началната битка на „14-ия петгодишен план“.
Време на публикуване: 9 януари 2021 г